Een assessment biedt zekerheid bij selectie |
|
U kiest voor een assessment wanneer u maximale zekerheid wenst over de geschiktheid van uw eindkandidaat voor de nieuwe functie. Een interview heeft een voorspellende waarde op het succesvol presteren in een nieuwe functie van slechts 30%. Een goed uitgevoerd assessment echter heeft een voorspellende waarde van 75%!!
Terug |
|
|
|