Een assessment biedt zekerheid bij selectie

U kiest voor een assessment wanneer u maximale zekerheid wenst over de geschiktheid van uw eindkandidaat voor de nieuwe functie. Een interview heeft een voorspellende waarde op het succesvol presteren in een nieuwe functie van slechts 30%. Een goed uitgevoerd assessment echter heeft een voorspellende waarde van 75%!!

Terug

Zoeken
Trefwoord
 
Login
Vul hieronder uw e-mailadres en wachtwoord in om in te loggen
E-mail adres
Wachtwoord
 
    Sitemap | RSS | Nieuws | Disclaimer | Home
      OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie