Werving

Ons bestaansrecht is het vinden van de juiste kandidaat voor de vacante functie binnen uw organisatie. Dit doen we door

  1. Advertenties te plaatsen op de juiste wervingskanalen binnen Automotive (of daarbuiten).
  2. Indien advertenties onvoldoende resultaat opleveren, gaan wij daarnaast actief Searchen en/of Headhunten in de markt.

Door deze complete en actieve Wervings- mix bieden wij u een optimale keuze uit kandidaten.

Selectie

De selectie bevat de volgende instrumenten:

  • competentiegericht interview
  • IQ en/of Persoonlijkheidstest
  • Natrekken van 2 referenties
  • Assessment
Onze mensen
John van Miltenburg
Karen Matlung
Copyright © 2018 Van Miltenburg en partners   |  Sitemap   |  Disclaimer
Van Miltenburg en partners gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.